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Centro de Recursos Local (CRL)

É composto em parceria com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (I.E.F.P), com o objectivo de despiste e orientação dos candidatos a emprego, inscritos no Centro de Emprego local. Integra duas medidas: o Apoio à Colocação (A.C.) e o Acompanhamento Pós-Colocação (A.P.C.) que visam a promover a inserção de pessoas com deficiências e incapacidades no mercado de trabalho, e acompanhar o trabalhador na manutenção do emprego e progressão da carreira profissional, respectivamente.

 

Informação, Avaliação e Orientação Profissional (IAOP)

Apoio à Colocação (AC)

Acompanhamento Pós-Colocação (APC)

 


 

Informação, Avaliação e Orientação Profissional (IAOP)

 

Destinatários

Pessoas com deficiência e incapacidades inscritas no Centro de Emprego de Montemor-o-Novo.

 

Objectivo

Apoiar nas tomadas de decisões no ânbito da definição do seu Plano Individual de Emprego.

Apoios

Apoio financeiro em despesas de alimentação, de transporte, de Acolhimento a dependentes, de alojamento, Seguro de Acidentes Pessoais, Ajudas Técnicas.

Duração

Até 4 meses

 

Entidade promotora

Cercimor (Centro de Recursos Local) em parceria com o Centro de Emprego de Montemor-o-Novo.

 

 


 

Apoio à Colocação

 

Destinatários

Pessoas com deficiência e incapacidades inscritas no Centro de Emprego de Montemor-o-Novo.

 

Objectivo

Promover a inserção de pessoas com deficiências e incapacidades no mercado de trabalho.

Apoios

Apoio financeiro em despesas de alimentação, de transporte, de Acolhimento a dependentes, de alojamento, Seguro de Acidentes Pessoais, Ajudas Técnicas.

Duração

Até 6 meses

 

Entidade promotora

Cercimor (Centro de Recursos Local) em parceria com o Centro de Emprego de Montemor-o-Novo.


 

 


 

Acompanhamento Pós-Colocação (APC)

 

Destinatários

Trabalhadores com deficiência e incapacidades, por conta própria ou de outrém; entidades empregadoras com trabalhadores com deficiência e incapacidades.

 

Objectivo

Acompanhar o trabalhador na manutenção do emprego e progressão da carreira profissional.

Apoios

Apoio técnico ao nível da adaptação de funções e postos de trabalho, ao nível das acessibilidades no emprego e apoios financeiros para eliminação de barreiras e adaptação ao posto de trabalho.

 

Duração

12 meses, podendo ser prolongado até 24 meses em casos excepcionais.

 

Entidade promotora

Cercimor (Centro de Recursos Local) em parceria com o Centro de Emprego de Montemor-o-Novo.



 

 

Actualizado em (Sexta, 19 Novembro 2010 17:04)

 
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